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一、 辦公室工作職責

(一)負責公司本部的行政管理和日常事務處理,當好領導的參謀。協助領導搞好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作落實的檢查監督,建立并完善公司各項規章制度,促進公司各項工作的規范化管理;                   

(二)負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作及員工學習,溝通聯系內外,保證上情下達和下情上報。組織起草公司綜合性文稿和起草、修改有關公文材料,并審核簽發前的公司文稿;            

(三)負責公司來文、來電、來信、來訪的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;  

(四)加強對外聯絡,拓展公關業務,促進公司與社會主各界的廣泛和友好往來,樹立良好的公司形象;       

(五)負責公司物品、總務、接待、印章、營業執照、會議、學習、報刊資料及文件分發等各項工作的管理,健全制度并抓好落實;              

(六)負責公司黨務、群團、社會治安綜合治理、內部安全保衛工作;                                   

(七)完成公司交辦其他工作。

二、人力資源部工作職責

(一)協助公司領導對公司人力資源進行組織管理,根據公司發展戰略和經營計劃情況,制定人力資源工作計劃;

(二)負責公司人事檔案管理,建立人才庫,保證人才儲備;

(三)負責公司員工薪酬方案的擬定和完善并對其進行監控,對各職能部門進行職務分析,編制各個崗位的崗位說明書;

(四)負責公司員工的招聘、培訓、調動、職稱與技術等級評聘以及員工解聘工作,及時辦理相關手續;

(五)負責公司員工的考勤、績效考核、獎懲、計劃生育、勞動保護待遇、福利等工作;                     

(六)負責公司員工社保和公積金扣、繳交基數的核定,會同財務部門及時做好保險及公積金資金的上交、辦理工作;

(七)完成公司交辦其他工作。

三、財務會計部工作職責

(一)負責擬定公司本部財務管理制度,指導集團子公司擬訂財務管理辦法。嚴格遵守財經法律、法規和公司的各項管理規定,建立健全公司財務管理、會計核算、稽核、內部審計等有關規章,督促有關制度的實施和執行;

(二)負責公司財務、稽核業務處理,做好成本的核算工作,正確分攤成本費用,合理控制費用。對授權范圍內國有資產的經營收益進行核算。檢查公司財務收支計劃和指標完成情況,通過加強稽核、會計監督、審計監督、統計監督,維護好國有資產出資者利益;

(三)組織編制公司月、季、年度成本、利潤、費用的有關財務計劃和資金使用計劃及年度財務預算。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況,結合經營實際,及時提出調整和控制計劃的實施;

(四)負責編制公司會計、統計報表、年度財務決算、財務分析及經濟活動分析報告并及時上報。會同有關部門組織經營活動分析會,總結經驗,找出經營活動中產生的問題,提出改進意見和建議。草擬經濟預警和風險控制措施,為公司決策提供科學依據;

(五)負責公司固定資產的帳務管理及銀行賬戶和貨幣資金的管理。會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務手續,定期盤點物資、現金、低值易耗品,做到賬、卡、物相符;

(六)負責公司資金繳、撥,按時交納稅款。及時辦理現金收支和銀行業務。及時登記現金和銀行存款日記賬,保管好現金、空白支票、空白收據、有價證券、財務檔案及有關印章;  

(七)完成公司交辦其他工作。

四、事業發展部工作職責

(一)根據公司發展戰略,擬定公司工業投資、資產經營、產業結構調整、項目發展、資源開發、資本營運及對外投資的規劃、計劃,擬制公司年度經營計劃;

(二)負責對公司投資經營項目立項前的調研、論證與篩選、編制可行性研究報告;

(三)負責經批準的投資項目開辦期的管理、跟蹤、協調、監督等工作及項目完成后的收尾、驗收與交付;

(四)收集、整理股權投資、資本運作及資產經營方面的資料信息;定期與不定期編制資產經營和股權投資分析報告;

(五)依照法律、法規和公司章程,對公司委派或推薦出資人代表、董事、監事到控、參股企業提出建議;對需要股東決定的事項提出意見,依法行使股東權利,加強股權管理;對控、參股企業的分紅資金及經營收益及時催繳;

(六)負責授權范圍內資產的經營管理,及時辦理權屬證明、建立資產臺賬,提出經營方式或處置方案及收益評估意見,完善經營管理責任制,爭取經營收益最大化;        

(七)完成公司交辦其他工作。

五、黨群工作部工作職責

(一)圍繞黨總支的中心工作開展調查研究,為黨總支決策當好參謀;

(二)負責黨總支工作計劃、總結、報告等有關文件的起草工作;

(三)承辦黨總支各種會議、學習、培訓和活動以及理論學習中心組的日常工作,并做好記錄;

(四)負責公司黨務、宣傳、群團組織的日常工作;

(五)協助黨總支做好員工的思想政治工作;

(六)負責報刊和其他學習資料的征訂,管理黨員活動室及黨建工作資料;

(七)負責黨內統計報表、黨費的收繳以及黨員組織關系接轉和政審外調等工作;

(八)負責精神文明創建工作;

(九)完成黨總支交辦的其他工作。

六、紀檢監察審計部工作職責

(一)承辦紀檢監察的日常工作;

(二)對企業管理效能、效率和效益情況進行監督檢查;

(三)依據國家有關法律法規、財務會計制度和公司內部管理規定,建立健全公司內部審計制度; 

(四)對公司財務收支、財務預決算、資產質量、經營績效以及其他重大經濟活動進行審計監督;

(五)組織對公司及所屬企業有關人員的任期或離任經濟責任審計;

(六)對公司及所屬企業的重大投資項目進行審計監督;

(七)對公司及所屬企業內部控制系統的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價;

(八)指導所屬企業的紀檢監察審計工作;

(九)完成公司交辦的其他工作。

七、法律事務部工作職責

(一)負責公司有關法律文書的起草、經濟合同或協議的審核把關工作;

(二)負責與公司法律顧問的聯系與協調,充分發揮法律顧問為公司提供法律服務的作用;

(三)負責跟蹤公司重大經濟合同、協議履行情況; 

(四)處理涉及公司的各種法律事務,解決有關糾紛,澄清有關是非。收集、整理、保管與公司經營有關的法律、法規、政策文件資料,為公司經營、管理決策提供法律上的可行性分析和法律風險分析;

(五)參與公司有關重要業務合作合同、協議洽談,并就相關問題的處理提出意見、建議;

(六)負責公司有關資產評估、確認、評估報告上報備案等工作的組織和實施;         

(七)完成公司交辦其他工作。

八、董事會辦公室工作職責

(一)負責組織公司發展戰略和規劃的擬制;

(二)督促落實公司董事會的各項指示、會議決議;

(三)協調處理公司各部門及參股、控股子公司的有關工作;

(四)負責公司董事會的會務工作;

(五)負責起草需由公司董事會出具的各種文件;

(六)負責公司董事、監事的信息聯絡、工作協調和服務;

(七)調查研究有關政策及法律法規,整理和傳遞行業信息及公司經營管理信息,為董事會制定經營管理決策提供參考依據;

(八)完成公司董事、董事會交辦的其它工作。

九、風險控制部工作職責

(一)擬制公司風險管控制度、辦法和操作規范;

(二)建立和維護公司風險控制體系;

(三)制訂公司風險管理工作規劃、年度工作計劃;

(四)檢查與監控公司風險管理方案的實施;

(五)負責對公司各項業務進行全面風險監測管理,包括風險評估、風險預警、風險控制等;

(六)開展風險管理評價,形成階段性和年度風險管理評價報告,提出風險防范建議;

(七)完成公司交辦的其它工作。